弁護士採用
最大のパフォーマンスを発揮できる環境で、次代の法律家へ。
弁護士法人杉本法律事務所は、弁護士一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、質の高いリーガルサービスに繋がると考えています。ITツールの導入や業務の効率化を推進し、ライフワークバランスにも配慮した環境で、クライアントの課題解決に誠実に向き合っています。あなたの知見と意欲を、当事務所で発揮しませんか。
募集職種
現在、弁護士（司法修習生・中途採用）の募集を行っております。
詳細は各募集ページをご確認の上、ご応募ください。
代表弁護士 杉本 真樹よりメッセージ
弁護士法人杉本法律事務所の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
私たちが目指すのは、クライアント一人ひとりの課題に誠実に向き合い、未来を共に創り出す真のパートナーです。そして、その実現には、弁護士・スタッフが最大のパフォーマンスを発揮できる環境が不可欠であると確信しております。
そのため、当事務所ではITツールの積極的な導入や業務プロセスの標準化を進め、弁護士が本来の業務に集中できる環境設計に注力しています。また、チーム制の導入や休暇制度の充実を図り、ライフワークバランスにも配慮しております。
所内の環境を最適化し続けることで、意欲ある皆様が存分に能力を発揮し、法律家として大きく成長できる。私たちは、その好循環こそが事務所の最も重要な資産であると考えています。新しい分野への挑戦にも意欲的な当事務所で、共に成長し、社会に貢献していきたいという志を持つ方とお会いできる日を、心より楽しみにしております。
弁護士法人杉本法律事務所で働く3つの魅力
当事務所には、弁護士が本来の業務に集中し、長期的な視点で成長を加速できる独自の環境があります。
業務に集中できる効率的な体制
ITツールの積極導入や業務プロセスの標準化により、弁護士が本来業務に集中できる環境を整備しています。また、分野ごとの事業部制を採用し、知見を集約することで、弁護士個々の負担を軽減しつつ、迅速な事件進行を実現しています。
成長を促すOJTと裁量権
私たちは、一人ひとりの弁護士の自主性を尊重します。年次にかかわらず、自らの考えで事件を進める裁量権が与えられます。もちろん、経験豊富な弁護士が近い距離感で指導を行うOJTを基本としており、挑戦を奨励する文化が、あなたの確かな成長を後押しします。
チームワークと風通しの良い環境
弁護士が個々の能力を発揮すると同時に、当事務所はひとつのチームです。弁護士・スタッフを含めたチームで案件に対応し、一人の弁護士に業務が集中しないよう配慮しています。役職や職種の垣根も低く、日頃から活発な議論が交わされる、風通しの良い環境です。
キャリアパスと柔軟な働き方
入所された皆様が、安心して長期的なキャリアを築けるよう、成長支援と柔軟な働き方の両面からサポートします。
アソシエイトとしてOJTを基本に実務能力を習得した後、適性に応じて得意分野を深めていくことができます。将来的には事務所の中核を担うパートナーへの道も開かれています。
また、個人事件の受任も可能（所定のルールあり）です。土日祝の休日に加え、夏季・年末年始の長期休暇も充実しており、出産・育児休暇や時短勤務にも柔軟に対応。ライフステージの変化に合わせ、長く活躍できる環境づくりに努めています。
オフィス環境
当事務所は、JR高崎駅東口から徒歩4分という、アクセスに優れた立地にあります。
クライアントのプライバシーに配慮した完全個室の相談室を完備しており、落ち着いた環境で業務に集中することができます。
通勤の利便性はもちろん、機能的で洗練されたオフィス環境が、日々の業務を力強くサポートします。
よくあるご質問
Q. 個人事件の受任は可能ですか？
A. はい、可能です。当事務所の業務に支障のない範囲で、個人事件の受任を認めています。経費の負担割合など、詳細については事務所の内規で定めています。
Q. どのような人材を求めていますか？
A. 相手のことを考えて主体的に行動できる方、そして新しい分野や業務効率化に意欲を持ってチャレンジできる方を求めています。当事務所の方針に共感し、ご自身の働き方を前向きに変えていきたいという方も歓迎します。
Q. 事務所の雰囲気について教えてください。
A. 弁護士・スタッフが互いを尊重し、チームとして協力し合う文化が根付いています。ITツールを活用して効率的に業務へ集中しつつ、先輩弁護士とも近い距離感でコミュニケーションが取れる、風通しの良い雰囲気です。